Pameistrystė – atsakymas į darbuotojų trūkumą: Marijampolės įmonė specialistus užsiaugina pati
Kvalifikuotų specialistų trūkumas – viena didžiausių pramonės sektoriaus problemų, ypač augančioms gamybos įmonėms. Marijampolėje veikianti metalo apdirbimo įmonė „Stevila“ šį iššūkį sprendžia kryptingai – specialistus ruošia pati, aktyviai dalyvaudama pameistrystės programoje.
Skaityti toliauFloristika – tik gėlės? Būsimos specialistės atskleidė, ką iš tiesų veikė besimokydamos pameistrystės būdu
Floristika iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti kaip darbas tik su gėlėmis – jų komponavimas, puokščių kūrimas ar šventinių dekoracijų paruošimas. Tačiau šios profesijos besimokančios Viktorija Murauskaitė ir Džulija Žukauskaitė greitai suprato, kad floristo darbas yra gerokai platesnis. Jame susipina kūryba, kruopštumas, darbas su skirtingomis medžiagomis, klientų poreikių supratimas ir gebėjimas idėją paversti realiu rezultatu.
Skaityti toliauDarbdaviai patenkinti, mokiniai – taip pat: pameistrystė vienu metu sprendžia dvi problemas
Mažesni Lietuvos miestai pastaruoju metu susiduria su dviem glaudžiai susijusiomis problemomis – jaunimo išvykimu ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumu. Jauniems žmonėms išvykstant, regionuose mažėja darbo jėgos, o trūkstant patrauklių darbo vietų ir galimybių tobulėti, jie dar dažniau renkasi didmiesčius ar užsienį.
Skaityti toliauNuo teorinių žinių iki bemaž garantuotos darbo vietos: ši mokymosi forma mokinius žavi unikalumu
Inžinerijos, informacinių technologijų ir informacinio ryšio technologijų srityse besispecializuojantis Vilniaus TECHIN mokymo centras daug dėmesio skiria praktiniam mokymui. Čia teorinės paskaitos derinamos su praktiniais užsiėmimais, o vis svarbesnę vietą užima pameistrystė – mokymosi forma, leidžianti mokiniams profesinių įgūdžių įgyti realioje darbo aplinkoje.
Skaityti toliauIš emigracijos grįžęs lietuvis rado sėkmės receptą: kaip pameistrystė atvėrė kelią į savarankišką darbą
Po 15 metų į Lietuvą iš emigracijos sugrįžusiam Frydui Augustui profesinės studijos ir pameistrystė tapo ne tik mokymosi forma, bet ir nauja profesine kelione. Jis turėjo galimybę ne tik pasitikrinti save pasirinktoje srityje, kaupti praktines žinias dirbant su patyrusiais meistrais, bet ir užsidirbti. F. Augustas teigia, kad pasirinko pameistrystę kaip geriausią tobulėjimo formą, leidžiančią įsitraukti […]
Skaityti toliauPameistrystė Šiauliuose: kaip Šiaulių jaunimas įgyja profesiją jau dirbdamas
Šiauliuose jaunimas vis dažniau renkasi pameistrystę kaip kelią į darbo rinką. Kol vieni dar svarsto, kur galėtų pritaikyti savo gebėjimus, kiti jau mokosi įmonėse, dirba su modernia įranga, bendrauja su klientais ir pamažu tampa komandos dalimi. Šį kelią padeda tiesti Šiaulių technologijų mokymo centras, verslo įmonės ir mokytojai, vis glaudžiau siejantys profesinį rengimą su darbo […]
Skaityti toliauIš santechniko – į paramedikus: kaip pameistrystė padėjo rasti savo kelią
Kardinaliai pakeisti profesiją – drąsus gyvenimo posūkis, ypač, kai kalba eina apie sudėtingą darbą, nuo kurio gali priklausyti žmogaus gyvybė. Tačiau būtent tokį sprendimą priėmė jurbarkiškis Marius Butėnas. Išbandęs save skirtingose profesinėse srityse, galiausiai jis pasirinko paramediko kelią, o svarbiausiu žingsniu tapo pameistrystė – galimybė mokytis ne tik teorijos, bet ir realaus darbo kasdienybėje.
Skaityti toliau„Parodai ir leidi veikti“: pameistriai įgyja įgūdžių, verslas – patikimų darbuotojų
Darbo rinkoje vis dažniau kalbama apie kvalifikuotų darbuotojų trūkumą ir praktinių įgūdžių stoką, todėl pameistrystė tampa vienu iš šios problemos sprendimo būdų.
Skaityti toliauPameistrystė: kaip mokykla ir verslas kartu augina regionui reikalingus specialistus
Auganti regiono ekonomika ir kvalifikuotų specialistų poreikis skatina ieškoti būdų, kaip jauni žmonės galėtų greičiau integruotis į darbo rinką. Plungės technologijų ir verslo mokykla užima svarbią vietą, sprendžiant šiuos regiono iššūkius.
Skaityti toliauProfesinės mokyklos nepraleido paskutinės galimybės
„Profesinio mokymo įstaigos aktyviai teikė paraiškas ir jungėsi prie projekto „Įgyk praktinių įgūdžių sektoriniame praktinio mokymo centre!“. Džiaugiamės, jog iki pat paraiškų teikimo termino pabaigos įstaigos ieškojo būdų įsitraukti ir pasinaudojo paskutine proga sudaryti savo mokiniams galimybę stiprinti praktinius bei skaitmeninius gebėjimus moderniai įrengtose sektorinių praktinio mokymo centrų erdvėse visoje Lietuvoje“, – paskutinio kvietimo rezultatus […]
Skaityti toliauEuropos socialinio fondo agentūra
M. Katkaus g. 44, LT-09217 Vilnius
Juridinio asmens kodas: 192050725
PVM mokėtojo kodas: LT100012270012
Darbo laikas:
I-IV 8:00-17:00 (pietų pertrauka 12:00-12:45).
V 8:00-15:45 (pietų pertrauka 12:00-12:45).
Telefonas: +370 (5) 264 9340
El. paštas: info@esf.lt