Pereiti prie turinio
Nauja karta renkasi pameistrystę: nacionaliniuose…

Nauja karta renkasi pameistrystę: nacionaliniuose apdovanojimuose įvertinti Lietuvos profesinio mokymo lyderiai

Kaune vykusiuose nacionalinio konkurso „Metų pameistrys 2026“ apdovanojimuose pagerbti ryškiausi Lietuvos profesinio mokymo bendruomenės atstovai – pameistriai, meistrai, profesijos mokytojai, įmonės ir mokymo įstaigos. Pameistrystės istorijos atskleidžia, kad pameistrystė šiandien yra kur kas daugiau nei profesijos pasirinkimas – tai galimybė augti, atrasti savo kelią, stiprinti pasitikėjimą savimi ir kurti ateitį savo rankomis.

Skaityti toliau
Darbštūs jaunuoliai kuria regionų ateitį

Darbštūs jaunuoliai kuria regionų ateitį

Lietuvos darbo rinka susiduria su įvairiais iššūkiais, tačiau vienas ryškiausių – kvalifikuotų specialistų trūkumas. Ši problema ypač juntama regionuose, kur darbdaviams sudėtinga rasti reikiamų kompetencijų turinčių darbuotojų. 

Skaityti toliau
Po motinystės atostogų – į IT: kaip pameistrystė …

Po motinystės atostogų – į IT: kaip pameistrystė grafikos dizainerei atvėrė kelią į technologijų sritį

Kartais didžiausi profesiniai pokyčiai prasideda nuo nedidelės pauzės. Mėtai Vazgelienei  pauze buvo tapusios motinystės atostogos. Naujas gyvenimo etapas paskatino permąstyti ir savo karjerą, todėl ji nusprendė atsisveikinti su kūrybine profesija  ir pasukti į technologijų sritį. Šiandien M. Vazgelienė dirba programines įrangos kokybės užtikrinimo (QA) specialiste, o pirmuoju žingsniu į IT pasaulį tapo pameistrystė – galimybė […]

Skaityti toliau
Be patirties ir diplomo – bet jau darbo rinkoje: …

Be patirties ir diplomo – bet jau darbo rinkoje: kas iš tiesų skatina pameistrystę?

Pameistrystė Lietuvoje vis dažniau peržengia alternatyvaus mokymosi ribas ir tampa tiesiausiu keliu į darbo rinką. Tai ne šiaip pamokos ir praktika, o glaudus trijų grandžių bendradarbiavimas, kuriame susitinka mokymo įstaiga, darbdavys ir pats besimokantysis.

Skaityti toliau
Pameistrystė – atsakymas į darbuotojų trūkumą: Ma…

Pameistrystė – atsakymas į darbuotojų trūkumą: Marijampolės įmonė specialistus užsiaugina pati

Kvalifikuotų specialistų trūkumas – viena didžiausių pramonės sektoriaus problemų, ypač augančioms gamybos įmonėms. Marijampolėje veikianti metalo apdirbimo įmonė „Stevila“ šį iššūkį sprendžia kryptingai – specialistus ruošia pati, aktyviai dalyvaudama pameistrystės programoje.

Skaityti toliau
Floristika – tik gėlės? Būsimos specialistės atsk…

Floristika – tik gėlės? Būsimos specialistės atskleidė, ką iš tiesų veikė besimokydamos pameistrystės būdu

Floristika iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti kaip darbas tik su gėlėmis – jų komponavimas, puokščių kūrimas ar šventinių dekoracijų paruošimas. Tačiau šios profesijos besimokančios Viktorija Murauskaitė ir Džulija Žukauskaitė greitai suprato, kad floristo darbas yra gerokai platesnis. Jame susipina kūryba, kruopštumas, darbas su skirtingomis medžiagomis, klientų poreikių supratimas ir gebėjimas idėją paversti realiu rezultatu.

Skaityti toliau
Darbdaviai patenkinti, mokiniai – taip pat: pamei…

Darbdaviai patenkinti, mokiniai – taip pat: pameistrystė vienu metu sprendžia dvi problemas

Mažesni Lietuvos miestai pastaruoju metu susiduria su dviem glaudžiai susijusiomis problemomis – jaunimo išvykimu ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumu. Jauniems žmonėms išvykstant, regionuose mažėja darbo jėgos, o trūkstant patrauklių darbo vietų ir galimybių tobulėti, jie dar dažniau renkasi didmiesčius ar užsienį.

Skaityti toliau
Nuo teorinių žinių iki bemaž garantuotos darbo vi…

Nuo teorinių žinių iki bemaž garantuotos darbo vietos: ši mokymosi forma mokinius žavi unikalumu

Inžinerijos, informacinių technologijų ir informacinio ryšio technologijų srityse besispecializuojantis Vilniaus TECHIN mokymo centras daug dėmesio skiria praktiniam mokymui. Čia teorinės paskaitos derinamos su praktiniais užsiėmimais, o vis svarbesnę vietą užima pameistrystė – mokymosi forma, leidžianti mokiniams profesinių įgūdžių įgyti realioje darbo aplinkoje.

Skaityti toliau
Iš emigracijos grįžęs lietuvis rado sėkmės recept…

Iš emigracijos grįžęs lietuvis rado sėkmės receptą: kaip pameistrystė atvėrė kelią į savarankišką darbą

Po 15 metų į Lietuvą iš emigracijos sugrįžusiam Frydui Augustui profesinės studijos ir pameistrystė tapo ne tik mokymosi forma, bet ir nauja profesine kelione. Jis turėjo galimybę ne tik pasitikrinti save pasirinktoje srityje, kaupti praktines žinias dirbant su patyrusiais meistrais, bet ir užsidirbti. F. Augustas teigia, kad pasirinko pameistrystę kaip geriausią tobulėjimo formą, leidžiančią įsitraukti […]

Skaityti toliau
Pameistrystė Šiauliuose: kaip Šiaulių jaunimas įg…

Pameistrystė Šiauliuose: kaip Šiaulių jaunimas įgyja profesiją jau dirbdamas

Šiauliuose jaunimas vis dažniau renkasi pameistrystę kaip kelią į darbo rinką. Kol vieni dar svarsto, kur galėtų pritaikyti savo gebėjimus, kiti jau mokosi įmonėse, dirba su modernia įranga, bendrauja su klientais ir pamažu tampa komandos dalimi. Šį kelią padeda tiesti Šiaulių technologijų mokymo centras, verslo įmonės ir mokytojai, vis glaudžiau siejantys profesinį rengimą su darbo […]

Skaityti toliau

Europos socialinio fondo agentūra

M. Katkaus g. 44, LT-09217 Vilnius

Juridinio asmens kodas: 192050725
PVM mokėtojo kodas: LT100012270012

Darbo laikas:
I-IV 8:00-17:00 (pietų pertrauka 12:00-12:45).
V 8:00-15:45 (pietų pertrauka 12:00-12:45).

Telefonas: +370 (5) 264 9340

El. paštas: info@esf.lt