Karjera

JŪS BŪSITE ATSAKINGA (-AS) UŽ:

• dalyvavimą organizuojant ir įgyvendinant tarptautinius ESF+ SI+ iniciatyvos programos kvietimus ;
• tarptautinių kvietimų sąlygų ir projektų atrankos dokumentacijos rengimą bei susijusių ES dokumentų analizavimą, taip pat tarptautinių paraiškų vertinimą, sutarčių ir/ar jų keitimų rengimą;
• ES šalių narių bei ESF+ asocijuotų šalių pareiškėjų ir projektų vykdytojų konsultavimą anglų kalba paraiškų rengimo, projektų įgyvendinimo ir išlaidų tinkamumo klausimais;
• Tarptautinių projektų įgyvendinimo priežiūrą ir teikiamų veiklos ataskaitų pagrįstumo vertinimą;
• projektų vykdytojų tarpusavio mokymosi tarptautinių renginių ir konsultacijų organizavimą, užtikrinant informacijos sklaidą ir projektų vykdytojų palaikymą;
• dalyvavimą susitikimuose su Europos Komisijos atstovais ir kitomis institucijomis.

MES TIKIMĖS, KAD JŪS:

• turite aukštąjį išsilavinimą;
• turite ne mažiau, kaip 2 metų darbo patirtį įgyvendinant Europos Sąjungos ir/ar kitų tarptautinių organizacijų finansuojamus projektus;
• išmanote ir gebate taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius ES finansinės paramos skyrimą ir valdymą;
• sugebate savarankiškai planuoti, organizuoti savo darbo veiklą, numatyti problemas ir galimus jų sprendimo būdus, orientuotis į rezultatą, mokate analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
• gerai mokate valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu), taip pat anglų kalbą (raštu ir žodžiu ne žemesniu nei B2 lygiu);
• gebate sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
• turite bendradarbiavimo įgūdžių, gebate dirbti komandoje ir siekti bendrų tikslų, gebate bendrauti pagarbiai ir dalykiškai.

JŪSŲ LAUKIA:

• įdomus ir atsakingas darbas su tarptautiniais partneriais;
• puiki proga prisidėti prie Europos Sąjungai reikšmingos programos įgyvendinimo ir socialinių inovacijų plėtros;
• projektinio darbo sutartis iki 2028 m. vasario 29 d.;
• hibridinio darbo galimybė;
• neformali, draugiška, pasitikėjimu grįsta darbo atmosfera;
• mentorystės programa;
• nuotolinis nepertraukiamas darbas (iki 20 d.d. per kalendorinius metus);
• siūlomas darbo užmokestis 2179 – 2900 Eur (Bruto) (pareiginės algos koeficiento ribos 1,22 – 1,63), atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.

APIE ESF+ SOCIALINIŲ INOVACIJŲ + INICIATYVĄ

2022 m. Europos Komisija paskyrė Agentūrą administruojančia institucija netiesiogiai valdyti Europos socialinio fondo+ Socialinių inovacijų+ (toliau ESF+ SI+) iniciatyvos programą. ESF+ SI+ iniciatyva siekiama paspartinti patirties ir gerosios praktikos perdavimą bei palengvinti išbandytų inovatyvių sprendimų diegimą užimtumo ir darbo jėgos judumo, švietimo, socialinės įtraukties srityse. Iniciatyva įgyvendinama įkuriant Europos socialinių inovacijų kompetencijų centrą, kurio veikla apima dvi kryptis:

1. Skiriamos dotacijos socialinėms inovacijoms ES mastu. Dotacijomis siekiama diegti įrodymais grįstas socialines inovacijas, konceptualizuoti ir patvirtinti europiniuose projektuose pasiteisinusius inovatyvius socialinių problemų sprendimo metodus, remti tarptautinį bendradarbiavimą bei bendras Užimtumo ir socialinių inovacijų krypties programoje dalyvaujančių šalių veiklas socialinių inovacijų plėtros srityje.
2. Europos socialinių inovacijų bendruomenės kompetencijų stiprinimas. Organizuojami renginiai, dalijamasi žiniomis ir gerąja praktika, teikiamos rekomendacijos ir gairės socialinių inovacijų įgyvendinimui, skatinamas bendradarbiavimas tarp ESF+ valdymo institucijų ir kitų suinteresuotųjų šalių.

Jei susidomėjote ir norite kandidatuoti puslapio dešinėje užpildykite trumpą formą ir pridėkite savo CV.

Kandidatuoti galite iki 2026 m. lapkričio 8 d. (imtinai).

Atrankos skelbimo galiojimo laikotarpiu susisieksime su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais. Konfidencialumas garantuojamas.

Atrinkus analitikę (-ą), atranka gali būti uždaroma anksčiau. 

Kilus klausimams, Jūs galite būti paprašyti pateikti Jūsų patirtį ir išsilavinimą pagrindžiančius dokumentus. 

Kilus klausimams susisiekite su: vyr. personalo specialiste Eimante Sebestijone tel. nr.  +370 618 34 848, eimante.sebestijone@esf.lt

Informuojame, kad Jūsų pateikti duomenys kandidatuojant į šią poziciją bus tvarkomi šios atrankos į nurodytas pareigas administravimo tikslais. Duomenys bus tvarkomi ir saugomi ne ilgiau nei pasibaigs konkursas, išskyrus atvejus kai pateiksite sutikimą dėl duomenų tvarkymo tam, kad Agentūra turėtų galimybę pakviesti Jus dalyvauti kitose darbuotojų atrankose. Dėl detalesnės informacijos, susijusios su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, prašome kreiptis el. paštu personalas@esf.lt

JŪS BŪSITE ATSAKINGA (-AS) UŽ:

• Skyriaus metinių planų rengimą ir jų įgyvendinimo organizavimą, Skyriaus ir Agentūros metinių planų vykdymo ataskaitų rengimą;
• Skyriaus darbo organizavimą ir pavedimų vykdymo kontroliavimą;
• supaprastintai apmokamų išlaidų dydžių tyrimų atlikimo arba jų pakeitimo koordinavimą bei supaprastintai apmokamų išlaidų dydžių nustatymo tyrimų vertinimo koordinavimą, užtikrinant, kad supaprastintai apmokamų išlaidų dydžiai būtų nustatyti vadovaujantis teisės aktais;
• metodinės pagalbos ir konsultacijų teikimo dėl supaprastintai apmokamų išlaidų dydžių nustatymo reikalavimų institucijoms, nustatančioms arba keičiančioms supaprastintai apmokamų išlaidų dydžius, koordinavimą;
• informacijos pateikimo organizavimą ir koordinavimą, supaprastintai apmokamų išlaidų dydžius derinant su Europos Komisija;
• dalyvavimą tarptautinės bendradarbiavimo platformos Tarptautinio supaprastinimų klausimus analizuojančio tinklo (toliau – Supaprastinimų tinklas) susitikimuose ir informacijos pateikimo Supaprastinimų tinklui ir Europos Komisijai apie supaprastintai apmokamų išlaidų dydžių taikymą Lietuvoje organizavimą ir koordinavimą;
• supaprastintai apmokamų išlaidų dydžių registro administravimo ir suderintų fiksuotųjų dydžių tyrimų paskelbimo organizavimą ir koordinavimą.

MES TIKIMĖS, KAD JŪS:

• turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
• turite ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo patirtį, sukauptą ne anksčiau nei per pastaruosius 3 metus;
• turite ne mažesnę kaip 2 metų patirtį tyrimų atlikimo srityje;
• turite darbo patirtį įgyvendinant Europos Sąjungos finansuojamus projektus;
• išmananote ir gebate taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius ES finansinės paramos skyrimą ir valdymą;
• išmananote ES fondų investicijų valdymo ir kontrolės sistemą;
• gebate savarankiškai planuoti, organizuoti, savo bei Skyriaus veiklą, priimti optimalius sprendimus, mokate kaupti, sisteminti, apibendrinti ir vertinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
• turite strateginio planavimo įgūdžių;
• gerai mokate valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu), taip pat anglų kalbą (raštu ir žodžiu ne žemesniu nei B1 lygiu);
• gebate sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
• turite bendradarbiavimo įgūdžių, gebate dirbti komandoje ir siekti bendrų tikslų, gebate bendrauti pagarbiai ir dalykiškai.

JŪSŲ LAUKIA:

• neterminuota darbo sutartis;
• dinamiškas, įdomus ir atsakingas darbas;
• hibridinio darbo galimybė;
• nuotolinis nepertraukiamas darbas (iki 20 d.d. per kalendorinius metus);
• neformali, draugiška, pasitikėjimu grįsta darbo atmosfera;
• mentorystės programa;
• siūlomas darbo užmokestis 3236,40-4315,20 Eur (Bruto) (pareiginės algos koeficientas 1,80-2,40).

Pretendentų atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis).

Jei susidomėjote, kandidatuoti galite iki 2026 m. spalio 21 d. (imtinai), (t.y. per 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo) apsilankę Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.

Kandidatuojant reikia pateikti:

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse;
• Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
• Gyvenimo aprašymą;
• Užpildytą pretendento anketą;
• Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją.
• Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio dokumento kopija.

Jei dalyvaudamas konkurse, kandidatas nesurinko minimalaus reikiamo balų skaičiaus, antrą kartą į tą pačią poziciją skelbiamame konkurse jis gali dalyvauti ne anksčiau kaip po 6 mėn. nuo prieš tai organizuoto konkurso pabaigos. Jei kandidatas pateikia prašymą dalyvauti konkurse anksčiau nei po 6 mėn., Agentūra turi teisę jo kandidatūros nesvarstyti.

Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma:

• patirtis vadovaujant organizacijai, padaliniui ar asmenims;
• patirtis vykdant asmenų vadovaujančių organizacijai, padaliniui ar asmenims pavadavimo funkcijas;
• patirtis vykdant funkcijas, kurias atliekant reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą.

Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.

Kilus klausimams, prašome kreiptis į vyr. personalo specialistę Eimantę Sebestijonę, tel. +370 618 34 848, el. p. eimante.sebestijone@esf.lt.

Informuojame, kad Jūsų pateikti duomenys kandidatuojant į šią poziciją bus tvarkomi šio konkurso į nurodytas pareigas administravimo tikslais. Duomenys bus tvarkomi ir saugomi ne ilgiau nei pasibaigs konkursas, išskyrus atvejus kai pateiksite sutikimą dėl duomenų tvarkymo tam, kad Agentūra turėtų galimybę pakviesti Jus dalyvauti kitose darbuotojų atrankose. Dėl detalesnės informacijos, susijusios su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, prašome kreiptis el. paštu personalas@esf.lt.

JŪS BŪSITE ATSAKINGA (-AS) UŽ:

MES TIKIMĖS, KAD JŪS:

• turite aukštąjį išsilavinimą;
• turite ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį duomenų analizės, veiklos stebėsenos, rodiklių analizės, ataskaitų rengimo ar procesų analizės srityse;
• gebate sistemiškai analizuoti organizacijos veiklą, jos procesus ir duomenis, identifikuoti problemas bei jų priežastis, numatyti galimą poveikį ir teikti siūlymus dėl veiklos tobulinimo bei problemų sprendimo;
• gerai mokate dirbti „Microsoft 365“ aplinkoje („Outlook“, „Word“, „Excel“, „PowerPoint“, „Teams“ ir kt.), turite darbo su „Microsoft Power BI“ ar kita lygiaverte duomenų analizės ir vizualizavimo priemone patirties;
• turite praktinės patirties naudojant bent vieną iš šių technologijų: VBA „Microsoft Excel“ aplinkoje, „Python“, „Microsoft Power Platform“ įrankius („Power Automate“, „Power Apps“ ar kt.), kuriant duomenų apdorojimo, procesų automatizavimo ar veiklos efektyvinimo sprendimus;
• gebate analizuoti pasikartojančius darbo procesus, identifikuoti jų automatizavimo galimybes ir siūlyti bei įgyvendinti veiklos efektyvumo didinimo sprendimus;
• gebate vertinti technologinių ir dirbtinio intelekto sprendimų pritaikymo galimybes veiklos procesuose, rengti siūlymus dėl jų taikymo ir prisidėti prie tokių sprendimų įgyvendinimo;
• gerai mokate valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu), taip pat anglų kalbą (raštu ir žodžiu ne žemesniu kaip B1 lygiu);
• gebate sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• turite bendradarbiavimo įgūdžių, gebate dirbti komandoje ir siekti bendrų tikslų, gebate bendrauti pagarbiai ir dalykiškai;
• gebate savarankiškai planuoti, organizuoti savo darbo veiklą, numatyti problemas ir galimus jų sprendimo būdus, orientuotis į rezultatą, mokate analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas.

 PRIVALUMU LAIKYSIME:

• projektų įgyvendinimo ar valdymo patirtį,
• darbo su „Microsoft SharePoint“ patirtį, įskaitant naudojimąsi dokumentų bibliotekomis ir sąrašais,
• patirtį taikant pažangius dirbtinio intelekto įrankius ir sprendimus, pavyzdžiui, „Microsoft Copilot Studio“ ar kitas lygiavertes platformas. 

JŪSŲ LAUKIA:

• neterminuota darbo sutartis;
• įdomus ir atsakingas darbas;
• hibridinio darbo galimybė;
• neformali, draugiška, pasitikėjimu grįsta darbo atmosfera;
• mentorystės programa;
• nuotolinis nepertraukiamas darbas (iki 20 d.d. per kalendorinius metus);
• siūlomas darbo užmokestis 2 211,54–4 081,46 Eur (Bruto) (pareiginės algos koeficiento ribos 1,23–2,27 ), priklausomai nuo darbo patirties ir kompetencijų.

Jei susidomėjote ir norite kandidatuoti, puslapio dešinėje užpildykite trumpą formą ir pridėkite savo CV.

Kandidatuoti galite iki 2026 m. spalio 21 d. (imtinai).

Atrankos skelbimo galiojimo laikotarpiu susisieksime su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais. Konfidencialumas garantuojamas.

Atrinkus analitikę (-ą), atranka gali būti uždaroma anksčiau. 

Kilus klausimams, Jūs galite būti paprašyti pateikti Jūsų patirtį ir išsilavinimą pagrindžiančius dokumentus. 

Kilus klausimams susisiekite su: vyr. personalo specialiste Eimante Sebestijone tel. nr.  +370 618 34 848, eimante.sebestijone@esf.lt

Informuojame, kad Jūsų pateikti duomenys kandidatuojant į šią poziciją bus tvarkomi šios atrankos į nurodytas pareigas administravimo tikslais. Duomenys bus tvarkomi ir saugomi ne ilgiau nei pasibaigs konkursas, išskyrus atvejus kai pateiksite sutikimą dėl duomenų tvarkymo tam, kad Agentūra turėtų galimybę pakviesti Jus dalyvauti kitose darbuotojų atrankose. Dėl detalesnės informacijos, susijusios su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, prašome kreiptis el. paštu personalas@esf.lt

KVIEČIAME PRISIJUNGTI PRIE KOMANDOS – VEIKLOS EKSPERTĘ (-Ą) (PROJEKTAS „KRYPTIES KOMPASAS – SUAGUSIŲJŲ PROFESINIS ORIENTAVIMAS (SPO)“)

JŪS BŪSITE ATSAKINGA (-AS) UŽ:

• Užtikrinsite efektyvų ir kokybišką projekto veiklų įgyvendinimą, koordinuosite projekto ekspertų ir specialistų veiklą, stebėsite veiklų eigą bei atsakysite už numatytų rezultatų pasiekimą.
• Koordinuosite vieningos nuotolinės suaugusiųjų profesinio orientavimo sistemos kūrimą, bendradarbiaudami su profesinio orientavimo paslaugas teikiančiomis organizacijomis ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
• Atstovausite projektui ir Agentūrai, bendradarbiausite su ministerijomis, Užimtumo tarnyba, nevyriausybinėmis organizacijomis, socialiniais partneriais ir kitais partneriais, identifikuodami gerąsias praktikas bei valdydami galimas rizikas.
• Planuosite ir organizuosite mokymus, konferencijas bei kitus renginius, koordinuosite jų turinį, vertinsite kokybę, organizuosite gerosios patirties sklaidos veiklas ir, esant poreikiui, inicijuosite mokymus projekto komandai.
• Stebėsite ir vertinsite projekto paslaugų kokybę, atliksite apklausas, analizuosite rezultatus, vertinsite tarpinius ir galutinius darbus bei teiksite pasiūlymus veiklų tobulinimui.
• Analizuosite teisės aktus ir kitus projektui aktualius dokumentus, rengsite tvarkų projektus, teiksite pasiūlymus dėl procesų tobulinimo bei prisidėsite prie su projekto įgyvendinimu susijusių dokumentų rengimo.
• Dalyvausite rengiant projekto finansavimo, paslaugų pirkimų ir kitus projekto dokumentus, vykdysite veiklų stebėseną ir inicijuosite reikalingus pokyčius, užtikrinančius sėkmingą projekto įgyvendinimą.

MES TIKIMĖS, KAD JŪS:

• turite aukštąjį išsilavinimą;
• esate susipažinę su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, ES teisės aktais, reglamentuojančiais ES, ir kitos finansinės paramos skyrimą bei valdymą;
• turite ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
• turite projektų valdymo patirtį;
• turite patirtį suaugusiųjų formalaus ir neformalaus švietimo srityje;
• turinte patirtį dirbant su keletu skirtingų komandų / interesų grupių vienu metu;
• mokate analizuoti, gebate planuoti, organizuoti darbo krūvį, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas bei sugebate numatyti problemas ir siūlyti galimus jų sprendimo būdus;
• turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
• gerai mokate valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu) ir vieną iš ES kalbų (ne žemesniu nei B2 lygiu);
• esate pareigingi, kruopštūs, kūrybiški, gebantys savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
• turite komandinio darbo įgūdžių.

JŪSŲ LAUKIA:

• terminuota projektinio darbo sutartis ( pavadavimas vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui, bet ne ilgiau kaip iki 2028-04-30);
• įdomus ir atsakingas darbas;
• hibridinio darbo galimybė;
• neformali, draugiška, pasitikėjimu grįsta darbo atmosfera;
• mentorystės programa;
• nuotolinis nepertraukiamas darbas (iki 20 d.d. per kalendorinius metus);
• siūlomas darbo užmokestis 2 535,18–4 081,46 Eur (Bruto) (pareiginės algos koeficiento ribos 1,41–2,27 ), priklausomai nuo darbo patirties ir kompetencijų.

Jei susidomėjote ir norite kandidatuoti, puslapio dešinėje užpildykite trumpą formą ir pridėkite savo CV.

Kandidatuoti galite iki 2026 m. spalio 18 d. (imtinai).

Atrankos skelbimo galiojimo laikotarpiu susisieksime su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais. Konfidencialumas garantuojamas.

Atrinkus veiklos ekspertę (-ą), atranka gali būti uždaroma anksčiau. 

Kilus klausimams, Jūs galite būti paprašyti pateikti Jūsų patirtį ir išsilavinimą pagrindžiančius dokumentus. 

Kilus klausimams susisiekite su: vyr. personalo specialiste Eimante Sebestijone tel. nr.  +370 618 34 848, eimante.sebestijone@esf.lt

Informuojame, kad Jūsų pateikti duomenys kandidatuojant į šią poziciją bus tvarkomi šios atrankos į nurodytas pareigas administravimo tikslais. Duomenys bus tvarkomi ir saugomi ne ilgiau nei pasibaigs konkursas, išskyrus atvejus kai pateiksite sutikimą dėl duomenų tvarkymo tam, kad Agentūra turėtų galimybę pakviesti Jus dalyvauti kitose darbuotojų atrankose. Dėl detalesnės informacijos, susijusios su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, prašome kreiptis el. paštu personalas@esf.lt

Europos socialinio fondo agentūra šiuo metu įgyvendina projektą „Mokykis visą gyvenimą! Kursuok platformos plėtra“  ir ieško ekspertų grupės vadovės (-o), kuris kartu su ekspertų komanda parengs tarpusavyje suderintus:

• mokymosi programos formos projektą,
• programų vertinimo metodikos projektą,
• tarpinės bei galutinės dalyvių kokybės vertinimo anketų projektus.

Ekspertų komandą sudarys 6 ekspertai ir 1 ekspertų komandos vadovas.

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI, ATSAKOMYBĖS IR DARBO FUNKCIJOS

Ekspertų grupės vadovei (-ui) keliami kvalifikaciniai reikalavimai:

• Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas.
• Gebėjimas analizuoti teisės aktus ir metodinius dokumentus, sisteminti informaciją, rengti argumentuotus ir praktiškai įgyvendinamus pasiūlymus bei pristatyti darbo rezultatus.
• Ne mažesnė kaip 3 metų profesinė patirtis švietimo, suaugusiųjų švietimo, mokymosi programų rengimo ar vertinimo arba švietimo kokybės užtikrinimo srityje.
• Praktinė patirtis rengiant arba iš esmės tobulinant programų vertinimo metodikas, kriterijus, kokybės užtikrinimo sistemas ar analogiškus metodinius dokumentus.
• Ne mažesnė kaip 2 metų ekspertų ar specialistų darbo grupių koordinavimo patirtis arba koordinuojant metodinių, analitinių ar švietimo srities dokumentų rengimą.

Pagrindinės funkcijos ir užduotys:

• Vykdyti turinio ekspertinį darbą mokymosi programų kokybės metodikos srityje ir organizuoti bei koordinuoti ekspertų grupės darbą.
• Per pirmąją darbo savaitę parengti detalų ekspertų darbo grupės darbų planą, paskirstyti ekspertų užduotis ir suplanuoti pagrindinius susitikimus, konsultacijas bei rezultatų pristatymus.
• Nustatyti bendrus ekspertų darbo ir rengiamų dokumentų metodinius principus.
• Pagal kompetenciją rengti, vertinti ir tikslinti mokymosi programų formos, programų vertinimo metodikos, kokybės kriterijų ir dalyvių grįžtamojo ryšio priemonių turinį.
• Koordinuoti ekspertų rengiamų pasiūlymų ir dokumentų tarpusavio suderinimą.
• Apibendrinti tarpinius ekspertų darbo rezultatus.
• Organizuoti dokumentų tarpusavio peržiūrą, konsultacijas ir pastabų aptarimus su projekto vykdytoju, partneriais, mokymo teikėjais, socialiniais partneriais ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
• Pristatyti tarpinius ir galutinius ekspertų grupės rezultatus IMP sistemos valdymo grupei.
• Užtikrinti galutinio dokumentų paketo kokybę, vientisumą ir parengimą nustatytais terminais.

Detalios darbo funkcijos bus sulygtos su atrinktu kandidatu darbo sutartyje.

ĮDARBINIMAS IR ATSISKAITYMAS

• Bus sudaroma terminuota projektinio darbo sutartis iki 2027 m. vasario 1 d. 
• Numatoma 10-20 val. per savaitę darbo laiko trukmė.
• Siūlomas darbo užmokestis 934,96 – 1 869,92 Eur  (Bruto) (pareiginės algos koeficiento ribos 0,52-1,04).
• Taip pat gali būti skiriama vienkartinė iki 500 Eur bruto išmoka už laiku ir visa sutarta apimtimi pasiektą, kokybės reikalavimus atitinkantį bei projekto vykdytojo priimtą rezultatą. Išmokos sąlygos iš anksto nustatomos darbo sutartyje; jos skyrimas nėra automatiškai siejamas su darbo laikotarpio pabaiga.

Jei norite prisidėti prie formaliojo profesinio mokymo programų rengimo, iki spalio 23 d. užpildykite trumpą registracijos formą dešinėje puslapio pusėje bei BŪTINAI pridėkite savo gyvenimo aprašymą.

Daugiau apie projektą galite paskaityti čia: Mokykis visą gyvenimą! KURSUOK platformos plėtra – Europos socialinio fondo agentūra

Susisieksime su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais. 

Atrinkus ekspertų grupės vadovę (-ą), atranka gali būti uždaroma anksčiau. 

Kilus klausimams, Jūs galite būti paprašyti pateikti Jūsų patirtį ir išsilavinimą pagrindžiančius dokumentus. 

Kilus klausimams dėl dokumentų pateikimo susisiekite su: vyr. personalo specialiste Eimante Sebestijone tel. nr.  +370 618 34 848, eimante.sebestijone@esf.lt

Kilus klausimams dėl darbo funkcijų ir turinio susisiekite su: Projektų valdymo skyriaus III projektų komandos vadove Žaneta Malakauskiene tel. nr. +370 659 80 288, zaneta.malakauskiene@esf.lt

Informuojame, kad Jūsų pateikti duomenys kandidatuojant į šią poziciją bus tvarkomi šio konkurso į nurodytas pareigas administravimo tikslais. Duomenys bus tvarkomi ir saugomi ne ilgiau nei pasibaigs konkursas, išskyrus atvejus kai pildydami Kandidato anketą pateiksite sutikimą dėl duomenų tvarkymo tam, kad Agentūra turėtų galimybę pakviesti Jus dalyvauti kitose darbuotojų atrankose. Dėl detalesnės informacijos, susijusios su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, prašome kreiptis el. paštu personalas@esf.lt.

Europos socialinio fondo agentūra šiuo metu įgyvendina projektą „Mokykis visą gyvenimą! Kursuok platformos plėtra“  ir ieško eksperčių (-tų), kurie parengs tarpusavyje suderintus:

• mokymosi programos formos projektą,
• programų vertinimo metodikos projektą,
• tarpinės bei galutinės dalyvių kokybės vertinimo anketų projektus.

Ekspertų komandą sudarys 6 ekspertai ir 1 ekspertų komandos vadovas.

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI EKSPERTAMS, JŲ ATSAKOMYBĖS IR DARBO FUNKCIJOS

Ekspertėms (-ams) keliami bendrieji ir specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

• Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas.
• Gebėjimas analizuoti teisės aktus ir metodinius dokumentus, sisteminti informaciją, rengti argumentuotus ir praktiškai įgyvendinamus pasiūlymus bei pristatyti darbo rezultatus.
• Kiekvienas ekspertas turi atitikti jo konkrečiai pozicijai nustatytus specialiuosius reikalavimus.

Pagrindinės funkcijos ir užduotys:

• analizuoti galiojančius IMP sistemos dokumentus, formas, vertinimo kriterijus ir susijusį reglamentavimą;
• laikytis suderinto darbo plano ir terminų;
• rengti siūlymus dėl mokymosi programos formos ir jos pildymo reikalavimų;
• rengti pasiūlymus dėl pirminio ir (ar) antrinio programų vertinimo proceso bei kriterijų;
• pagal kompetenciją rengti metodinius pasiūlymus dėl kompetencijų, mokymosi rezultatų ir kvalifikacijų vertinimo;
• rengti tarpinę ir tobulinti galutinę mokymų dalyvių vertinimo anketą;
• analizuoti rengiamų dokumentų ir procesų tarpusavio sąsajas;
• vertinti kitų ekspertų parengtus pasiūlymus ir teikti pastabas;
• dalyvauti ekspertų grupės susitikimuose ir bendrame dokumentų rengimo procese;
• dalyvauti konsultacijose su mokymo teikėjais, socialiniais partneriais ir kitomis suinteresuotomis šalimis;
• pagal poreikį dalyvauti tarpinių ir galutinių rezultatų pristatymuose;
• tikslinti parengtus dokumentus ir pasiūlymus pagal suderintas pastabas ir perduoti galutinę redaguojamą dokumentų redakciją.

Detalios darbo funkcijos bus sulygtos su ekspertais jų darbo sutartyse.

ĮDARBINIMAS IR ATSISKAITYMAS SU EKSPERTAIS

• Su atrinktais ekspertais bus sudaromos terminuotos projektinio darbo sutartys iki 2027 m. vasario 1 d. 
• Ekspertams numatoma 10-20 val. per savaitę darbo laiko trukmė.
• Siūlomas darbo užmokestis 719,20 – 1438,40 Eur  (Bruto) (pareiginės algos koeficiento ribos 0,4-0,8).
• Kiekvienam ekspertų grupės nariui gali būti skiriama vienkartinė iki 500 Eur bruto išmoka už laiku ir visa sutarta apimtimi pasiektą, kokybės reikalavimus atitinkantį bei projekto vykdytojo priimtą rezultatą. Išmokos sąlygos iš anksto nustatomos darbo sutartyje; jos skyrimas nėra automatiškai siejamas su darbo laikotarpio pabaiga.

Jei norite prisidėti prie formaliojo profesinio mokymo programų rengimo, iki spalio 23 d. užpildykite trumpą registracijos formą dešinėje puslapio pusėje bei BŪTINAI pridėkite savo gyvenimo aprašymą.

Daugiau apie projektą galite paskaityti čia: Mokykis visą gyvenimą! KURSUOK platformos plėtra – Europos socialinio fondo agentūra

Susisieksime su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais. 

Atrinkus visus planuojamus ekspertus, atranka gali būti uždaroma anksčiau. 

Kilus klausimams, Jūs galite būti paprašyti pateikti Jūsų patirtį ir išsilavinimą pagrindžiančius dokumentus. 

Kilus klausimams dėl dokumentų pateikimo susisiekite su: vyr. personalo specialiste Eimante Sebestijone tel. nr.  +370 618 34 848, eimante.sebestijone@esf.lt

Kilus klausimams dėl darbo funkcijų ir turinio susisiekite su: Projektų valdymo skyriaus III projektų komandos vadove Žaneta Malakauskiene tel. nr. +370 659 80 288, zaneta.malakauskiene@esf.lt

Informuojame, kad Jūsų pateikti duomenys kandidatuojant į šią poziciją bus tvarkomi šio konkurso į nurodytas pareigas administravimo tikslais. Duomenys bus tvarkomi ir saugomi ne ilgiau nei pasibaigs konkursas, išskyrus atvejus kai pildydami Kandidato anketą pateiksite sutikimą dėl duomenų tvarkymo tam, kad Agentūra turėtų galimybę pakviesti Jus dalyvauti kitose darbuotojų atrankose. Dėl detalesnės informacijos, susijusios su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, prašome kreiptis el. paštu personalas@esf.lt.