Skelbiama Europos socialinio fondo agentūros nepriklausomų valdybos narių atranka

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija skelbia atranką į Europos socialinio fondo agentūros dvi nepriklausomų valdybos narių pozicijas 5 metų kadencijai.

KODĖL VERTA PRISIJUNGTI?

Europos socialinio fondo agentūra – tai strateginė institucija, atsakinga už ES fondų investicijų administravimą Lietuvoje, skatinanti socialinę sanglaudą, užimtumą ir inovacijas. Prisijungę prie valdybos turėsite galimybę:

• dalyvauti formuojant ir prižiūrint agentūros strateginę (-es) kryptį (-is);

• prisidėti prie efektyvaus ES lėšų panaudojimo Lietuvoje;

• įgyvendinti pokyčius, darančius poveikį šalies žmonių gerovei.

ATLYGIS:

• Valdybos pirmininkui: 935 Eur/mėn. (bruto)

• Valdybos nariui: 700 Eur/mėn. (bruto)

KOKIŲ KANDIDATŲ IEŠKOME:

Bendrieji ir nepriklausomumo reikalavimai:

• aukštasis koleginis arba universitetinis išsilavinimas;

• nepriekaištinga reputacija;

• ryšių su ESFA, dėl kurių einant valdybos nario pareigas galėtų kilti interesų konfliktas, neturėjimas.

Nepriklausomu valdybos nariu negali būti:

• ESFA ar susijusio juridinio asmens darbuotojas ar vadovas (arba 1 metus po tokių pareigų ėjimo);

• ESFA dalininkas ar institucijos, įgyvendinančios dalininko teises, darbuotojas (arba 1 metus po tokių pareigų ėjimo);

• audito įmonės, auditavusios ESFA, partneris, dalyvis ar darbuotojas (per pastaruosius 2 metus).

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI:

Finansų valdymo / analizės / audito kompetencijų srities nariui:

• ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamo darbo (juridinio asmens vadovo, juridinio asmens vadovo pavaduotojo, struktūrinio padalinio vadovo, kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario) patirtis, įgyta per pastaruosius 10 metų;

• vidaus kontrolės užtikrinimo ar rizikų valdymo patirtis;

• sričių, kuriose veikia Agentūra, išmanymas;

• viešųjų įstaigų veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros principų išmanymas ir patirtis šiose srityse;

• gebėjimas inicijuoti ir įgyvendinti organizacinius, inovacijų diegimo pokyčius;

• puikūs lyderystės, bendravimo, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotosiomis šalimis gebėjimai;

• gebėjimas sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, pristatyti susistemintą informaciją, priimti optimalius sprendimus ir teikti konstruktyvius pasiūlymus.

Strateginio planavimo ir valdymo kompetencijų srities nariui:

• ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamo darbo (juridinio asmens vadovo, juridinio asmens vadovo pavaduotojo, struktūrinio padalinio vadovo, kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario) patirtis, įgyta per pastaruosius 10 metų;

• ne mažesnė nei 3 metų įstaigų / verslo strategijos formavimo, jos įgyvendinimo ir kontrolės užtikrinimo patirtis, įgyta per pastaruosius 10 metų;

• sričių, kuriose veikia Agentūra, išmanymas;

• viešųjų įstaigų veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros principų išmanymas ir patirtis šiose srityse;

• gebėjimas inicijuoti ir įgyvendinti organizacinius, inovacijų diegimo pokyčius;

• puikūs lyderystės, bendravimo, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotosiomis šalimis gebėjimai;

• gebėjimas sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, pristatyti susistemintą informaciją, priimti optimalius sprendimus ir teikti konstruktyvius pasiūlymus.

DOKUMENTAI, KURIUOS REIKIA PATEIKTI:

1. kandidato paraiška ir sąžiningumo deklaracija (deklaracijos formą rasite čia);

2. gyvenimo aprašymas (CV);

3. motyvacinis laiškas;

4. asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;

5. išsilavinimo dokumentų kopijos;

6. kiti dokumentai, įrodantys atitiktį reikalavimams;

7. užpildyta nepriekaištingos reputacijos deklaracija (forma – čia).

Svarbu: motyvaciniame laiške nurodykite, į kurią valdybos nario (-ių) poziciją kandidatuojate. Kandidatas, prieš pateikdamas dokumentus Agentūrai, turi susipažinti su Privatumo pranešimu dėl kandidatų į Europos socialinio fondo agentūros nepriklausomus valdybos narius asmens duomenų tvarkymo (toliau – Privatumo pranešimas), nuoroda į Privatumo pranešimą.

Kandidatas, pateikdamas dokumentus Agentūrai dėl dalyvavimo atrankoje, patvirtina, kad susipažino su Privatumo pranešime nurodyta informacija. Pažymime, kad dalyvavimas atrankoje yra savanoriškas, tačiau nurodytus asmens duomenis pateikti privalote, jei nuspręsite dalyvauti atrankoje, nes be jų nėra galimybės įvertinti Jūsų kompetencijos ir atitikties teisės aktuose nustatytiems reikalavimams.

KAIP PATEIKTI DOKUMENTUS:

• el. paštu: personalas@esf.lt (pateikiamos visų dokumentų skaitmeninės kopijos);

• paštu: M. Katkaus g. 44, LT-09217 Vilnius (siunčiant dokumentus paštu, jų pateikimo data laikoma pašto spaude nurodyta išsiuntimo data);

• atvykus į Agentūrą (svarbu: prieš atvykstant prašome Jūsų pasiskambinti Agentūros kontaktiniam asmeniui – teisininkei Jurgai Vainauskaitei, mob. +370 659 80 264).

DOKUMENTUS GALITE TEIKTI IKI 2025 m. spalio 21 d.

ATRANKOS ETAPAI:

I etapas – kandidatų dokumentų ir atitikties reikalavimams vertinimas;

II etapas – pokalbiai su atrinktais kandidatais;

III etapas – papildomas kandidatų kompetencijų vertinimas ir pateiktos informacijos tikrinimas (esant poreikiui);

IV etapas – kandidatų patikra kompetentingose institucijose teisės aktų nustatyta tvarka;

V etapas – ESFA dalininko sprendimas dėl ESFA valdybos narių išrinkimo.

Visą išsamią informaciją apie valdybos narių atranką rasite čia.  

KILUS KLAUSIMAMS SUSIEKITE :

ESFA teisininkė Jurga Vainauskaitė

📞 +370 659 80 264
📧 personalas@esf.lt