Plačiau apie projektą

Lietuvoje daug iššūkių kelianti sritis yra beveik nedidėjantis mokymosi visą gyvenimą (MVG) rodiklis (2020 m. sudarė 5,9 %, o ES vidurkis – 10,9 %), kurį įtakoja nepakankamas suaugusiųjų įsitraukimas į MVG veiklas. Lietuva yra viena iš ES valstybių su didžiausiais įgūdžių darbo rinkoje neatitikimais, kas atskleidžia profesinio orientavimo sistemos trūkumus, nepakankamą mokymo paslaugų pritaikymą ateities poreikiams. Demografinė kaita lemia mažėjančius žmogiškuosius išteklius ir tokiu būdu didina poreikį keisti ar lavinti darbingo amžiaus žmonių suaugusiųjų kompetencijas.

Atsižvelgiant į dirbančiųjų skaičių, augantį poreikį prisitaikyti prie rinkos pokyčių labai svarbu Lietuvoje turėti veikiančią, tikslingai orientuotą į dirbančius suaugusiuosius karjeros orientavimo sistemą, kuri padėtų subalansuoti darbo rinkos pasiūlą ir paklausą. Siekiant pritaikyti paslaugas prie klientų poreikių ir tikintis pritraukti kuo daugiau interesantų, projekto metu bus orientuojamasi į nuotoliniu būdu teikiamas paslaugas.

• Profesinio orientavimo teikimo tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos vyriausybės 2022 m. rugpjūčio 24 d. nutarimu Nr. 847 „Dėl profesinio orientavimo teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo
  
  
• Projektų administravimo ir finansavimo taisyklės, patvirtintos Lietuvos Respublikos finansų ministro 2022 m. birželio 22 d. įsakymu Nr. 1K-237 „Dėl 2021–2027 metų Europos Sąjungos fondų investicijų programos ir Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ įgyvendinimo
  
  
• 2021–2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos švietimo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 12-003-03-05-01 „Įdiegti vieną langelį karjerai planuoti ir įgūdžiams tobulinti“ aprašas
  
  
• 2021–2027 metų Europos Sąjungos fondų investicijų programos ir Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ administravimo taisyklių projektų finansavimo sąlygų aprašas