Karjera

JŪS BŪSITE ATSAKINGAS UŽ:

• esamų informacinių sistemų, sukurtų IT sprendimų analizės atlikimą, jų modernizavimo pasiūlymų teikimą;
• naujų informacinių sistemų, įrankių ir/ar kitų IT sprendimų kūrimą, tobulinimą, testavimą, diegimą (pagal poreikį ir kompetenciją – savarankišką kai kurių programavimo darbų atlikimą);
• vartotojų poreikių surinkimą, jų analizę ir reikiamų pakeitimų iniciavimą;
• pagalbos teikimą, apdorojant ir panaudojant duomenų bazėse ir informacinėse sistemose esančią informaciją;
• IT prekių ir paslaugų pirkimą: nuo techninių specifikacijų rengimo iki sutarčių vykdymo priežiūros;
• darbuotojų konsultavimą su IS susijusiais klausimais;
• mokymų, susijusių su naudojamomis sistemomis ir/ar IT sprendimais darbuotojams organizavimą ir vedimą.
• informacinių sistemų saugos užtikrinimą, IS dokumentacijos rengimą ir atnaujinimą.

MES TIKIMĖS, KAD JŪS:

• turite aukštąjį išsilavinimą informacinių technologijų srityje;
• gerai mokate valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu) ir anglų kalbą (ne žemesniu nei B2 lygiu) (raštu ir žodžiu);
• turite bent 1 metų darbo patirtį diegiant ir prižiūrint informacines sistemas;
• gebate analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• išmanote raštvedybos taisykles, turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius, sklandžiai dėstote mintis.

PRIVALUMAIS LAIKYSIME, JEI:

• turite darbo patirties su virtualizacijos technologijomis bei su automatizavimo/robotizavimo įrankiais;
• turite darbo patirties su bent vienu programiniu paketu (C# Sharp, MS SQL, Java ar pan.).
• turite IT srities priežiūros administravimo ir koordinavimo patirties;
• turite MS Office 365 administravimo patirties.

JŪSŲ LAUKIA:

• įdomus ir atsakingas darbas;
• hibridinio darbo galimybė;
• neformali, draugiška, pasitikėjimu grįsta darbo atmosfera;
• mentorystės programa;
• nuotolinis nepertraukiamas darbas (iki 20 d.d. per kalendorinius metus);
• siūlomas darbo užmokestis 2900-3100 Eur (Bruto) (pareiginės algos koeficiento ribos 1,62-1,73) , atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.

Pretendentų atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis).

Jei susidomėjote, kandidatuoti galite iki 2025 m. birželio 2 d. (įskaitytinai) (t.y. per 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo) apsilankę Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje (https://portalas.vtd.lt/lt/veiklos-administravimo-skyrius-is-specialiste-as-322;1048730.html) .

Kandidatuojant reikia pateikti:

• Prašymą leisti dalyvauti konkurse;
• Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
• Gyvenimo aprašymą;
• Užpildytą pretendento anketą;
• Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją.

Kilus klausimams, prašome kreiptis į Veiklos administravimo skyriaus vyr. personalo specialistę Eimantę Sebestijonę, tel. +370 618 34 848, el. p. eimante.sebestijone@esf.lt

Jei dalyvaudamas konkurse, kandidatas nesurinko minimalaus reikiamo balų skaičiaus, antrą kartą į tą pačią poziciją skelbiamame konkurse jis gali dalyvauti ne anksčiau kaip po 6 mėn. nuo prieš tai organizuoto konkurso pabaigos. Jei kandidatas pateikia prašymą dalyvauti konkurse anksčiau nei po 6 mėn., Agentūra turi teisę jo kandidatūros nesvarstyti. 

Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.

Informuojame, kad Jūsų pateikti duomenys kandidatuojant į šią poziciją bus tvarkomi šio konkurso į nurodytas pareigas administravimo tikslais. Duomenys bus tvarkomi ir saugomi ne ilgiau nei pasibaigs konkursas, išskyrus atvejus kai pildydami Kandidato anketą pateiksite sutikimą dėl duomenų tvarkymo tam, kad Agentūra turėtų galimybę pakviesti Jus dalyvauti kitose darbuotojų atrankose. Dėl detalesnės informacijos, susijusios su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, prašome kreiptis el. paštu personalas@esf.lt. 

JŪS BŪSITE ATSAKINGAS UŽ:

• dalyvavimą organizuojant ir įgyvendinant ESF+ SI+ iniciatyvos programos kvietimus.
• kvietimų sąlygų bei kitų susijusių dokumentų analizavimą ir rengimą. Taip pat paraiškų vertinimą, sutarčių ir/ar jų keitimų rengimą bei pasirašymą.
• pareiškėjų ir projektų vykdytojų konsultavimą paraiškų rengimo, projektų įgyvendinimo ir išlaidų tinkamumo klausimais.
• projektų įgyvendinimo priežiūrą ir teikiamų ataskaitų išlaidų pagrįstumo vertinimą.
• Mokymų ir konsultacijų organizavimą ir rengimą, užtikrinant informacijos sklaidą ir pareiškėjų palaikymą.
• dalyvavimą susitikimuose su Europos Komisijos atstovais ir kitomis institucijomis, kvietimų ir projektų atrankos dokumentacijos rengimą

MES TIKIMĖS, KAD JŪS:

• turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
• turite ne mažiau, kaip 2 m. darbo patirties įgyvendinant Europos Sąjungos ir/ar kitų tarptautinių organizacijų finansuojamus projektus;
• esate susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, Europos Sąjungos (toliau ES) teisės aktais, reglamentuojančiais ES finansinės paramos skyrimą ir valdymą;
• gerai mokate valstybinę kalbą ir anglų kalbą (raštu ir žodžiu ne žemesniu kaip B2 lygiu) bei gebate sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• gebate savarankiškai planuoti, organizuoti savo bei kitų darbuotojų veiklą, priimti optimalius sprendimus, mokate kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
• turite komandinio darbo įgūdžių, esate susipažinę su darbo organizavimo pagrindais darbo kolektyve;
• išmanote bendrąsias raštvedybos taisykles, turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius, sklandžiai dėstote mintis.

JŪSŲ LAUKIA:

• įdomus ir atsakingas darbas su tarptautiniais partneriais;
• puiki proga prisidėti prie Europos Sąjungai reikšmingos programos įgyvendinimo ir socialinių inovacijų plėtros;
• projektinio darbo sutartis 2030-01-31;
• hibridinio darbo galimybė;
• darbostogos (iki 20 d.d. per kalendorinius metus)
• neformali, draugiška, pasitikėjimu grįsta darbo atmosfera;
• darbo užmokestis 2179-2900 Eur (Bruto) (1,22 koef. 1,63 koef.), atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.

APIE ESF SOCIALINIŲ INOVACIJŲ + INICIATYVĄ

1. Skiriamos dotacijos socialinėms inovacijoms ES mastu. Dotacijomis siekiama diegti įrodymais grįstas socialines inovacijas, konceptualizuoti ir patvirtinti europiniuose projektuose pasiteisinusius inovatyvius socialinių problemų sprendimo metodus, remti tarptautinį bendradarbiavimą bei bendras Užimtumo ir socialinių inovacijų krypties programoje dalyvaujančių šalių veiklas socialinių inovacijų plėtros srityje.
2. Europos socialinių inovacijų bendruomenės kompetencijų stiprinimas. Organizuojami renginiai, dalijamasi žiniomis ir gerąja praktika, teikiamos rekomendacijos ir gairės socialinių inovacijų įgyvendinimui, skatinamas bendradarbiavimas tarp ESF+ valdymo institucijų ir kitų suinteresuotųjų šalių.

___________________________________________________________________________________________

Jei susidomėjote ir norite kandidatuoti puslapio dešinėje puslapio dešinėje užpildykite trumpą formą ir pridėkite savo CV

Kandidatuoti galite iki 2025 m. gegužės 26 d. (imtinai).

Susisieksime per dvi savaites nuo kandidatavimo pabaigos dienos su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais. Konfidencialumas garantuojamas.

Kilus klausimams susisiekite: Veiklos administravimo skyriaus personalo specialistė Milda Zlatkauskė tel. Nr. +370 659 42 481, milda.zlatkauske@esf.lt.

JŪS BŪSITE ATSAKINGAS UŽ:

• techninės ir administracinės pagalbos teikimą Socialinių inovacijų ir tarptautinių iniciatyvų skyriaus darbuotojams;
•  susitikimų ir renginių protokolų rengimą;
• ESF SI+ iniciatyvos renginių („gyvų“ ir nuotolinių) medžiagos, dalyvių sąrašų rengimą, kvietimų į renginį siuntimą, patalpų suradimą ir renginio aprūpinimo visa reikalinga technika ir priemonėmis užtikrinimą,  sėkmingos dalyvių registracijos, turinio valdymo, transliacijos, atsiskaitymo po renginio užtikrinimą;
• renginio vertinimo anketų parengimą, surinkimą ir analizę, išvadų apie renginių kokybę pateikimą;
• pagal kompetenciją, ESF SI+ veiklų procesų rengimą, įgyvendinimą, peržiūrą ir tobulinimą.
• pagal poreikį, prisidėsite plėtojant ESF SI+ interneto svetainę, informacines sistemas ir socialinių tinklų paskyras.

MES TIKIMĖS, KAD JŪS:

• turite aukštąjį išsilavinimą (arba studijuojajate aukštojoje mokykloje);
• turite darbo patirties įgyvendinant Europos Sąjungos ir/ar kitų tarptautinių organizacijų finansuojamus projektus;
• esate susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktais, reglamentuojančiais ES finansinės paramos skyrimą ir valdymą;
• gerai mokate valstybinę kalbą, taip pat  anglų kalbą (raštu ir žodžiu ne žemesniu kaip C1 lygiu) ir gebate sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• turinte komandinio darbo įgūdžių, esate susipažinęs su darbo organizavimo pagrindais darbo kolektyve;
• išmanote bendrąsias raštvedybos taisykles, turinte gerus darbo kompiuteriu įgūdžius, sklandžiai dėstantote mintis.
• mokate kaupti, sisteminti informaciją;
• gebate dirbti su dideliu kiekiu duomenų/informacijos.

JŪSŲ LAUKIA:

• įdomus ir atsakingas darbas su tarptautiniais partneriais;
• puiki proga prisidėti prie Europos Sąjungai reikšmingos programos įgyvendinimo ir socialinių inovacijų plėtros;
• projektinio darbo sutartis iki 2030-01-31;
• hibridinio darbo galimybė;
• nuotolinis nepertraukiamas darbas (iki 20 d.d. per kalendorinius metus);
• neformali, draugiška, pasitikėjimu grįsta darbo atmosfera;
• darbo užmokestis 1196-1803 Eur (Bruto) (0,67 koef. -1,01  koef.), atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.

1. Skiriamos dotacijos socialinėms inovacijoms ES mastu. Dotacijomis siekiama diegti įrodymais grįstas socialines inovacijas, konceptualizuoti ir patvirtinti europiniuose projektuose pasiteisinusius inovatyvius socialinių problemų sprendimo metodus, remti tarptautinį bendradarbiavimą bei bendras Užimtumo ir socialinių inovacijų krypties programoje dalyvaujančių šalių veiklas socialinių inovacijų plėtros srityje.
2. Europos socialinių inovacijų bendruomenės kompetencijų stiprinimas. Organizuojami renginiai, dalijamasi žiniomis ir gerąja praktika, teikiamos rekomendacijos ir gairės socialinių inovacijų įgyvendinimui, skatinamas bendradarbiavimas tarp ESF+ valdymo institucijų ir kitų suinteresuotųjų šalių.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

Jei susidomėjote ir norite kandidatuoti puslapio dešinėje puslapio dešinėje užpildykite trumpą formą ir pridėkite savo CV

Kandidatuoti galite iki 2025 m. gegužės 21 d. (imtinai).

Susisieksime per dvi savaites nuo kandidatavimo pabaigos dienos su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais. Konfidencialumas garantuojamas.

Kilus klausimams susisiekite: Veiklos administravimo skyriaus vyr. personalo specialistė Eimantė Sebestijonė tel. Nr. +370 618 34 848, eimante.sebestijone@esf.lt.